安徽交航公司举行2016年首批社会人才专场面试会

时间：2016-07-05

来源:人力资源部

作者:汤静柔

点击数:2186

安徽交航公司于7月2日上午顺利召开了2016年首批社会人才专场面试会。由副总经理方申柱、副总经理刘朝发、纪委书记、工会主席李杨等交航公司领导，及工程管理部、人力资源部、企业发展部等部门负责人组成的面试官参与了此次面试。

会上，面试官们按照面试流程，通过应聘者回答专业问题、分析具体案例、作自我介绍等方式，对应聘者的专业技能、沟通协调、语言表达等综合能力进行全面考核，并现场逐一打分，由人力资源部负责汇总统计，最后按照得分高低择优录取。

与以往面试会不同，本次20名应聘者均是公司人力资源部经过严格筛选，从众多通过智联招聘等网站投递简历中挑选而来。他们具有在省内外施工企业工作多年经验，拥有职称证、建造师证等各类证书，是目前交航公司生产经营迫切需要的成熟人才。

随着建筑市场的不断成熟和完善，人才已经成为企业的核心竞争力，安徽交航公司始终将人才建设作为重点工作内容来抓，积极探索人才工作新方法新方式，加紧人才引进步伐，为公司的快速发展做好人才储备。

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