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书“诚信为本”之品行，话“敬业至上”之操守
时间：2017-06-13
来源:党委办公室
作者:侯波
点击数:2757
六月骄阳似火，赛场激情飞扬！
为了推动集团公司“诚信为本，敬业至上”之核心价值观落地生根、深入人心，进一步凝聚深化改革、创新发展强大精神力量，安徽交航公司近日举办了践行集团核心价值观主题征文演讲比赛。
笔墨舞动，“诚信”“敬业”跃然纸上
征文比赛共收到参赛文章27篇。文章作者均能结合所在岗位，倾心阐述自己对“诚信为本，敬业至上”之核心价值观的独到见解。
一等奖获得者刘芳在题为《爱岗敬业，誓言无声》一文中回顾了安徽交航公司前身——安徽省机械疏浚工程公司在2008年底濒临破产边缘的关键时期，李世龙“临危受命”接下这一“烫手山芋”，苦心思量，几多问计；一个月下来，他用“每天睡眠3小时，体重锐减8公斤”换来了两万多字的调研报告和全体职工的充分信任；在李世龙的带领下，公司从举步维艰走向正常经营，时至今日，更是成功取得市政公用工程施工总承包特级资质；这一切都是李世龙本人及安徽交航公司全体职工对“诚信为本，敬业至上”之核心价值观的有力诠释和砥砺践行。二等奖获得者马坡在题为《掬一泓清水，做最美建工人》一文中讲述了自己由刚出校门的“懵懂小菜鸟”逐步成长为“安徽建工人”的心路历程：工地生活没有华灯初上的霓虹夜晚、绚丽繁华的热闹大街、历史悠久的江南雨巷，但有同事之间的无声默契、工作之余的欢声笑语、远离他乡的羁旅之情；作为一名测量员，自己更是从一点一滴做起，把每一件小事、每一个细节做到极致，在最平凡、最基层的岗位上用实际行动丈量“诚信为本，敬业至上”之核心价值观。
参赛文章实行双向匿名盲审。5位评审专家本着“客观公正，好中选优”的原则对27篇文章进行一一评审；同时，结合安徽交航公司及安徽建工集团实际提出了具有针对性和建设性的修改意见和建议。征文比赛最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。
妙语连珠，“诚信”“敬业”口口相传
经过精心组织、认真筹备，演讲比赛于6月12日下午在肥如期举行。公司常务副总经理方申柱、纪委书记（工会主席）李杨、财务总监程慧以及党纪工团负责人应邀担任评委。22名参赛选手按照抽签顺序依次登台演讲。
参赛选手大都能够从本职工作出发，从不同角度、用不同方式表达自己对“诚信为本，敬业至上”之核心价值观的认知和感悟。他们或是绘声绘色、惟妙惟肖，或是辞采华美、字字珠玑，或是娓娓道来、韵味无穷，或是跌宕起伏、曲折离奇，气势慷慨激昂、语言诙谐幽默、视角敏锐犀利、感情真挚饱满。一等奖获得者冯亚男用缜密的逻辑思维、娴熟的演讲技能阐述了安徽交航公司践行“诚信为本，敬业至上”之核心价值观的具体行动。二等奖获得者郑顺瑶以感人的画面、动人的情节再现了安徽建工集团劳动模范向海兵同志20年来的含辛茹苦和辛勤劳作。整场比赛充分展示了安徽交航公司广大职工良好的精神面貌、扎实的演讲技能和较强的综合素质，获得了在场观众的交口称赞。
方申柱、李杨、程慧结合选手现场表现进行了综合点评；他们在充分肯定选手前期付出的同时，也客观地指出了一些不足之处。同征文比赛一样，演讲比赛最终决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。评委点评结束后，举行了隆重的颁奖仪式，公司领导为征文演讲比赛所有获奖者颁发荣誉证书。最后，征文演讲比赛所有参赛选手同公司领导合影留念；历时半个月之久的安徽交航公司践行集团核心价值观主题征文演讲比赛圆满画上句号。
余音袅袅，“诚信”“敬业”刻在心田
这篇报道成文之前，笔者有幸采访到了征文比赛一等奖获得者刘芳、演讲比赛一等奖获得者冯亚男。
刘芳说道：“文章获奖并不是因为语言优美、辞藻华丽。我在文中实事求是地回顾了安徽交航公司发展历程，特别是近十年来的涅槃重生，不夸张、不矫作，也许是这一点引起了评委的共鸣。我们都知道，安徽交航公司有着一段筚路蓝缕、感人至深的故事，那段故事正是李世龙带领安徽交航公司全体职工书写‘诚信为本，敬业至上’之核心价值观的真实写照。”冯亚男认为，演讲技巧固然重要，但演讲内容却是关键；安徽交航公司从一家濒临破产的企业到如今“市政升特”“进军地铁”，没有“诚信为本”之品行和“敬业至上”之操守是不可能实现的；展望未来，安徽交航公司全体职工必将在“诚信为本，敬业至上”之核心价值观的激励和鞭策下创造更加辉煌的业绩。
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