作为“老牌”国有企业，安徽交航始终高度重视党的建设工作。特别是第一次党代会以来，公司更加坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设“四化”（弱化、淡化、虚化、边缘化）问题，坚持党对公司的领导不动摇，发挥各级党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在公司贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高公司效益、增强公司竞争力、实现国有资产保值增值作为公司各级党组织工作的出发点和落脚点，以改革发展成果检验党组织的凝聚力和战斗力。

突出“政治引领”，大力加强党的领导

五年来，公司大力加强各级党组织领导核心和政治核心作用有效发挥，促使各级党组织在日常工作和生产经营中把方向、管大局、保落实。同时，明确各级党组织在决策、执行、监督等各个环节的权力责任和工作方式，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。此外，积极处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，逐步形成了一套各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

突出“思想引领”，努力做好红色教育

五年来，公司高度重视广大党员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导广大党员不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处“拧紧螺丝”“上紧发条”：先后组织广大党员赴渡江战役纪念馆、渡江战役总前委旧址、安徽名人馆、金寨县烈士纪念馆、金寨县革命博物馆、巢湖南山烈士陵园等地接收红色教育，观看《使命》《榜样》等专题纪录片；各级党组织书记按照有关规定积极主动上好党课。

突出“组织引领”，着力夯实堡垒基础

五年来，公司稳步推进各级党组织自身建设，特别是基层党组织标准化建设工作启动以来，各基层党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、“党员活动日”、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度，公司党委认真开好民主生活会，领导班子成员按时参加双重组织生活。做好“规定动作”的同时，主动打造丰富多彩、富有生气的“自选动作”。几年下来，“规定动作不走样，自选动作有创新”，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。

突出“作风引领”，竭力营造良好氛围

五年来，公司坚持倡导学习钻研之风，以新应新、以变应变，加快新旧发展动能接续转换，逐渐走出了一条创新驱动发展的新路子；坚持倡导担当负责之风，进一步明确权责边界，建立健全首问负责制、牵头负责制和协办责任制；坚持倡导服务基层之风，主动围绕基层痛点改进工作、服务职工；坚持倡导严纪守规之风，各级党组织认真履行主体责任，带头接受监督，全力以赴支持纪检工作，切实肩负起推进党风廉政建设和反腐败工作重任！