5月6日上午,安徽交航党委副书记、总经理方申柱赴合轨4号线TJ03标项目召开青年座谈会,会议由项目经理徐鑫主持。
会上,全体青年员工依次回顾了自身入职后的感受,并对目前工作岗位和状态进行了总结,对今后的工作目标制定了计划,同时对公司各部门的工作开展情况表达了自己的看法和建议,并提出了一些各自工作、生活中存在的困难和工作中的不足,就轨道交通建设、项目部日常管理、业余活动组织开展情况等多个方面各抒己见、建言献策,现场讨论激烈,会议效果良好。
方总在详细了解了青年员工的工作、生活和学习情况后,对项目部各方面的工作表示充分肯定,对员工的工作热情及积极向上充满正能量的工作态度表示赞扬。针对员工反映的各种问题,方总结合自身体验,进行了现场答疑解惑。最后,方总从不同层面提出了三点要求:一、提高政治站位,树立精品工程,提升国企做大做强的信心和能力;二、公司、分公司、项目部都要着眼于长远规划,统筹兼顾长远利益,注重发展的持续性;三、提升综合素质,加大与优秀同行的交流力度,为交航大发展提供更大助力,要严以律己,提升自身能力,自我加压,精益求精。
通过本次座谈会,青年员工表达了自身发展需求,公司领导也通过交流关注到青年员工的思想动态和心理成长,了解他们的现实需要,进一步激励青年员工在自己工作岗位上积极进取、开拓创新,用行动实现自身的人生价值,为公司发展努力奋斗。
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