疫情防控不松懈人才招聘出新招——安徽交航组织2020年首次网络招聘面试会

时间：2020-03-11

来源:人力资源部

作者:代世锐

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空中宣讲

评委随机提问

为做好疫情防控期间人才招聘工作，助力企业高质量发展，3月10日下午，安徽交航公司组织开展了2020年首场网络视频招聘面试会。在肥部分领导及相关用人单位负责人担任评委，因公出差的公司党委副书记、总经理方申柱高度重视，通过视频连线对面试现场进行远程指导。

经过前期简历筛选和资格审核，共有26名应聘者最终进入本次视频面试会，其中高校毕业生9名，社会成熟人才17名。面试前，人力资源部以PPT的形式就公司企业文化、人才培养模式、薪酬福利、工作安排等内容向应聘者进行了在线集中空中宣讲。

正式面试环节，每位应聘者首先就个人工作学习经历、专业特长、兴趣爱好等情况进行简单介绍，与会评委根据应聘者自我介绍及提供的资料、结合招聘岗位，进行随机提问，多方面多角度充分考察应聘者职业规划、性格特点、专业知识、发展潜力等综合素质，并依据现场表现，给予每位应聘者量化打分及出具评语。

应聘者的精心准备，评委们的认真负责，使得持续近6个小时的视频招聘面试会顺利结束。为减少疫情对公司招聘工作的影响，交航公司积极创新招聘方式，首次运用网络技术采取不接触方式开展应聘、面试等招聘工作，为公司全面复工复产达产超产提供坚实人才支撑。

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