又是一年好光景，潮涌扬帆正当时。在全国疫情防控取得阶段性胜利之际，5月14日-15日，安徽交航公司三届一次职代会暨三次会员代表大会在合肥召开。建工控股党委工作部部长徐文联,工会女工委副主任饶晓宁到会指导。公司领导方申柱、谢玉立、张琼、李杨、刘朝发、高伟出席会议。来自公司各条战线的职工代表、列席代表共114人激情满怀，齐聚一堂，共商发展大计。

14日上午，与会代表参加了预备会议，认真听取了大会筹备工作情况报告，听取并通过了代表资格审查报告、大会主席团名单和秘书长及副秘书长名单、三个专门委员会名单以及大会议程。

党委副书记、总经理方申柱作了题为《双轮驱动、党建引领，全面进军集团第一方阵》的工作报告，全面回顾总结了2019年的工作，认真分析了当前发展形势，科学部署了2020年工作计划。方申柱指出，2019年在集团公司党委坚强领导下，交航公司围绕“业务调整夯基础、进军第一方阵有突破、党建引领上台阶”三大基本任务、深入推进“8件实事”、着力防范重大风险、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、坚决落实省委巡视整改等工作，奋起直追向前进，全年公司主要指标再创新高、发展质量持续改善、业务结构实现突破、创优夺杯亮点纷呈、项目管理举措有力、党的建设扎实推进。

方申柱强调，当前，逆全球化暗潮虽然仍未消退，但全球化仍是主流，全球基建市场刚需巨大，我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势未变，一带一路、美丽中国、长三角一体化等国家战略深入推进，国企改革红利进一步释放，我们仍处于大有可为、大有作为的重要机遇期。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实建工控股一届七次职代会暨2020年工作会议各项决策部署，围绕“快速增长、体现差异”的发展思路，聚焦“转型升级、提质增效”的基本要求，突出“强化执行、优化管控”的准则保障，秉承“党建引领、建设文化”的工作理念，立足市政、轨道、港航等传统产业，拓展PPP、EPC等投资类业务，实现公司“十四五”发展战略落地生根。因此，要围绕几个方面做好2020年工作：一是稳增长，坚持“五化发展”；二是强执行，扎实做好“四项提升”；三是促改革，深入推进“两级管理”；四是提党建，坚定“第一方阵”信心。

14日下午，党委委员、纪委书记、工会主席李杨作了题为《情系职工、构建和谐，围绕大局、凝聚力量，团结和动员广大职工为公司高质量发展再立新功》工会工作报告，报告从加强民主管理、开展经济技术创新、维护职工合法权益、加强企业文化建设、加强工会自身建设五个方面回顾总结了工会过去五年的工作，科学安排部署了工会今后五年的工作。随后，大会选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会，并且与会各代表团成员在各自讨论地点，对总经理工作报告、工会工作报告展开了热烈的讨论。

15日上午，党委副书记、总经理方申柱发表了总结讲话,并就学习领会好本次会议精神强调了三点意见：一是认真学习，深入领会，贯彻落实好本次会议精神。要把本次会议精神的学习传达和贯彻落实作为最近一段时间的首要工作来抓，做到传达到位、理解到位、贯彻落实到位。二是聚焦目标任务，严守纪律，保障决策部署落实到位。要切实遵守工作纪律，做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求完美。三是坚定不移全面从严治党，展示新形象新作为。要旗帜鲜明讲政治，抓好正面舆论宣传，打造基层坚强堡垒，持之以恒正风肃纪。最后希望广体干部职工要以更加饱满的精神状态、以更加有为的担当负责，推动公司高质量发展，为打造“一流安徽建工”贡献安徽交航力量。 

会议期间，徐文联主持了对公司领导班子及班子成员的民主测评。大会审议并通过了《总经理工作报告》《财务预决算报告》《业务招待费使用情况报告》《集体合同执行情况报告》《工会工作报告》《工会财务工作报告》《工会经费审计报告》《集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》《经营公司内部独立核算管理办法》《品创检测公司运营考核管理办法》及《大会决议》。同时，会上签订了《集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》和2020年党建、经济、安全责任书，解答了职工代表提出的意见和建议，并对先进个人和先进集体进行了表彰。

大会圆满完成各项议程，在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。