7月4日上午，公司党委召开专题会议，传达学习集团二届一次职代会暨“七一”表彰会精神。公司党委书记、董事长方申柱，公司党委副书记、总经理杜海峰等领导班子成员，全体中层管理人员、所属各党支部书记以及项目班子成员参加会议。

会上，方申柱带领大家集中学习了集团党委书记、董事长赵时运在“七一”表彰大会上的讲话，并结合公司发展实际，分析研判了公司发展面临的形势，认真盘点了公司当前存在的主要问题，安排部署了今后一个时期的重点工作。杜海峰传达了集团二届一次职代会精神，并就集团党委副书记、总经理、董事刘家静所作的题为《立足新起点、把握新机遇、厚植新优势，为实现“十四五”良好开局而努力奋斗》工作报告的重点内容带领大家进行了认真学习。

会议指出，要深刻领会集团二届一次职代会暨“七一”表彰会精神，特别是要深入领会集团党委书记、董事长赵时运在“七一”表彰大会上的讲话精神，切实学深悟透、入脑入心、融会贯通，同时要结合党史学习教育，从党史中汲取奋进力量，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，牢记初心使命，统一思想认识，以昂扬的斗志全力以赴保质保量完成下半年目标任务，用实干实绩助推公司全面迈向高质量发展，以优异的成绩献礼建党100周年。

会议强调，传达好学习好贯彻好集团二届一次职代会暨“七一”表彰会精神是公司当前的一项重要任务，要紧密结合工作实际，切实抓好贯彻落实，特别是要围绕集团党委书记、董事长赵时运在讲话中明确提出的“五个再发力”表述，做好深入学习、认真领会和贯彻落实。一是提高政治站位，牢牢抓住党的建设这个根本点，扎实开展党史学习教育，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。二是加强宣传发动，所属各单位要迅速传达学习好集团二届一次职代会暨“七一”表彰会精神，把思想和行动迅速统一到会议精神上来，凝聚众智谋发展。三是主动担当善为，以钉钉子的精神抓好工作落实，勇于担当作为，善于谋事干事，进一步提高公司发展质量。四是加强作风建设，以当前开展的“四个专项”整治为契机，大力开展作风建设，加强干部队伍建设，营造风清气正和谐的发展环境。五是坚持问题导向，聚焦重点、难点问题，想方设法加以解决，补足发展短板，助推公司“十四五”全面迈向高质量发展。