8月6日下午，安徽建工国内公司召开领导班子民主生活会，集团公司副总经理王元曦出席会议并讲话。
    王元曦副总经理在听取国内公司领导班子的发言后，对国内公司此次领导班子民主生活会给予了充分肯定。他说，大家开诚布公、坦诚相见，深入开展了批评与自我批评，会议开得很有效果。就进一步加强领导干部建设和公司今后重点工作，王总提出了希望和要求：第一，领导干部要时刻用四把“尺子”度量自己。一是政治素质，政治水平要高，大局意识要强，要立足岗位做事，高于岗位思考；二是技能，熟练掌握专业技术和业务知识，具有组织、协调、控制、判断能力；三是业绩，要关注过程，注重结果；四是群众评价，这是领导干部综合素质的反映，要正确对待。第二，加强基础管理工作。国内公司今年发展速度较快，实现了任务过半、指标超半的好成绩，就目前发展而言，公司要着重加强内部管理工作，要统筹、全面、系统地加强制度建设、组织建设和业务建设。第三，带好队伍。要着力提高现有管理人员水平和综合素质，培养跨部门、跨业务的多面手；要充分调动大家积极性，尤其要善于借助集团机关部门的力量，利用一切可利用的资源为公司的发展服务。最后，王总希望国内公司通过此次会议，持续改进工作，为公司的长远发展打下良好的基础。