安徽建工集团工会召开职工互助保障工作会议
时间:2015-04-14
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4月9日下午,集团公司工会召开2015年度职工互助保障工作会议,所属各单位工会分管领导和职工互助保障工作负责人参加了会议,会议通报了集团公司2014年职工互助保障工作情况,布置了今年的工作,5家单位在会上作了交流发言,会议由集团公司工会副主席吴晓伍主持。
会上,集团公司代办处主任胡爱红首先传达了省总工会事业部、中国职工保险互助会安徽办事处2015年度职工互助保障计划工作会议精神,通报了集团公司系统2014年度互助保障计划的完成情况。据统计,截至去年底,集团公司系统16个单位参加了在职职工互助保障计划,全年参保职工6200人次,互助保费348538元,新增会员712人次。全年共接到基层14个单位报案55起,为52名出险职工办理了赔付,赔付慰问金149100元;集团公司慰问了出险职工15起,发放慰问金11000元;爱心助学5人,发放助学金15000元;爱心救助10人,发放救助金15000元,当年总收益82人次,收益金额190100元。2014年底集团系统共有5个单位实现了4个险种全覆盖。
安徽三建公司、省路桥公司、省路港公司、安徽建机公司、安徽建工工程建设分公司等5家单位就职工互助保障工作作了交流发言。
吴晓伍代表集团工会和职工互助保障工作管委会提出三点意见。一是进一步提高认识。开展职工互助保障工作是体现以人为本、关注民生、服务职工群众的具体行动,也是工会组织为职工办好事、办实事的一项重要措施,也体现了广大职工的意愿和要求。各级工会组织一定要从履行工会基本职责的高度,把职工互助保障工作作为一项重要工作来抓。二是要进一步扩大覆盖面。未实现险种全覆盖的单位要根据单位实际,制定工作计划,积极争取党政领导的支持,进一步扩大职工互助保障覆盖面,特别是要注意做好困难职工的参保、续保工作,还没有启动职工互助保障工作的单位,今年要开展起来,为职工增加一道保障线。三是加大宣传力度。大力宣传开展职工互助保障的目的意义,险种及赔付的典型案例,争取多方支持,增强职工群众入会参保的自觉性。