为进一步总结“安徽建工·新时代文明实践点”建设经验，打造党建品牌，推广特色做法，10月22日上午，安徽交航公司在滁州时代樾府项目召开“安徽建工·新时代文明实践点”建设推进会，会议由公司党委副书记、总经理方申柱主持。公司机关各部门、子分公司正副职、项目部负责人参加了会议。

今年8月，滁州时代樾府项目与当地社区签订文明共建协议，打造的新时代文明实践点系安徽首家以“运动、健康、分享、幸福”为主题的新型工友驿站，受到广泛关注和赞誉，省市各级领导、集团领导多次莅临参观指导，签约仪式当天也受到省级媒体中安在线报道。

会上，与会人员围绕如何进一步深化新时代文明实践点成果，打造公司党建品牌，提高公司党建水平，提出了宝贵意见建议。

方申柱对滁州时代樾府项目开展的新时代文明实践点各项成果和举措给予了充分肯定。他指出，滁州时代樾府项目以高度的政治敏感度和较高的政治站位，为安徽交航树立了党建特色品牌。是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的生动实践。

方申柱强调，一是深刻认识重要意义。强化新时代文明实践点这个有效抓手，落实“党建引领上台阶”目标任务，成为树立企业形象、开拓市场和进军第一方阵的载体，推动公司党建工作水平。二是明确树立争先目标。要以新时代文明实践点为契机，抓住机遇，进一步扩大新时代文明实践点影响力，努力打造一流的先进品牌。三是尽快建立组织机构。要在公司层面成立实践点建设领导小组，加强组织保障，配备人员队伍。四是多措并举取得实效。要结合与会人员提出的有效意见，落到实处，细化活动计划，创新活动形式，实实在在的服务好民工群众。五是宣传奖励及时跟上。多渠道宣传，提升企业形象和品牌影响力；创新奖励方式，鼓励倡导实践。六是调研摸排，标准化推广。要合理布局，着手规划第二个项目建设实践点的推广工作，以实践点为基础，结合当地文化，注重标准化建设，逐步形成企业特色品牌。